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 近些年來，德馬工業(yè)始終把人才作為支撐和企業(yè)發(fā)展的第一資源，致力于集聚人才、留住人才、培養(yǎng)人才等工作。作為人才梯隊建設(shè)、人才儲備項目的重要工作，9月公司人力資源部啟動了2019年度校園招聘季活動，包含校企合作、校園宣講、省外招聘會等一系列項目。

1；校企互融 新格局

9月9日，德馬集團與湖州師范學(xué)院求真學(xué)院在創(chuàng)新中心舉辦校企合作簽約儀式。期間，德馬科技副總裁周總發(fā)表了熱情洋溢的發(fā)言，周總首先對求真學(xué)院理工分院校方領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示了熱烈歡迎，并向前來的各位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了德馬集團創(chuàng)辦20年來的歷程。周總指出，在物流行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用，校企合作為企業(yè)提供了一個很好的平臺，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，也能實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的雙贏局面。隨后，雙方簽訂共建就業(yè)實習(xí)基地協(xié)議書，簽約儀式順利結(jié)束。

本次簽約合作的成功舉行，為校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領(lǐng)域的深度合作，實現(xiàn)校企資源的更好結(jié)合和優(yōu)化配置，共同培養(yǎng)定向人才提供了新途徑。

2；深入學(xué)生 新亮點

9月11日，德馬集團來到湖州師范學(xué)院求真學(xué)院，深入學(xué)生當(dāng)中，開啟了本年度的校園宣講活動。期間，公司人力資源部從公司簡介、招聘崗位、晉升發(fā)展、薪酬福利等四方面向各位到場學(xué)生進行了詳細的講解。

由初出茅廬的青澀到縱橫職場的氣勢，德馬工業(yè)將為每一位加入的同學(xué)制定明確清晰的職業(yè)發(fā)展計劃，提供良好的發(fā)展平臺。

3；區(qū)域聯(lián)動 新思路

9月20日-9月23日，公司人力資源部隨吳興區(qū)政府，遠赴甘肅蘭州參加第十五屆甘肅蘭州人才智力交流大會、第七屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生蘭州招聘會。本次招聘會公司共推出崗位近十個（主要集中在生產(chǎn)運營、工程技術(shù)類），需求數(shù)量約30余人，期間，與現(xiàn)場學(xué)生積極交流、溝通，學(xué)生也對浙江地域及公司發(fā)展定位意向較高；另一方面，與當(dāng)?shù)馗黝惛咝Ｉ钊胩接懶Ｆ蠛献?，為后續(xù)輸送人才提供通道。

之后，德馬工業(yè)將繼續(xù)走在招才引智、培育發(fā)展、建設(shè)梯隊的人才戰(zhàn)略發(fā)展道路之上，開拓新格局、新亮點、新思路，注重人才的選拔和培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才基礎(chǔ)。

“為”德馬人驕傲！